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Nous sommes convaincus de la nécessité d’offrir à chacun la possibilité de tracer sa propre voie et de disposer des outils nécessaires pour évoluer et progresser. Nous travaillons en équipes soudées, aussi motivées que motivantes. Nous créons un environnement propice pour que chacun puisse apporter sa pierre à l’édifice.
Nous nous engageons à renforcer notre culture d’inclusion en nous concentrant sur le recrutement, la montée en compétences et la rétention de talents divers et en veillant à ce que nos collaborateurs aient un accès juste et équitable aux opportunités de progression au sein de l’entreprise. Nous sommes convaincus que nous pouvons devenir leader en diversité, équité et inclusion, en encourageant la collaboration et la diversité des points de vue, tout en proposant des expériences, des programmes, des formations et des partenariats en faveur de la sensibilisation et de l’amélioration continue.
Notre programme RSE, mené par nos collaborateurs, invite nos effectifs à se fédérer pour créer une culture d’ouverture dont ils sont fiers. Notre vision repose sur trois piliers : Diversité, équité et inclusion, Environnement et Tech for Good.